RGPD

droits d'accès des salariés et rgpd

Droits d’accès des salariés et courriels professionnels, comment les traiter ?

Droits d’accès des salariés et courriels professionnels, comment les traiter ? 960 640 OPTIMEX DATA
Les salariés peuvent exercer une demande de droit d’accès auprès de leur employeur afin d’accéder ou d’obtenir la copie de certains documents et/ou des courriels professionnels. Sujet complexe à gérer en interne par les organisations en raison du temps de prise en charge, comment traiter ces demandes au regard du RGPD ? lire plus
JeNeSuisPasUneData

#JeNeSuisPasUneData

#JeNeSuisPasUneData 960 640 OPTIMEX DATA
Vous souhaitez savoir toutes les données que Facebook, Instagram, Uber, TikTok, Netflix et bien d’autres disposent sur vous ? Avec jenesuispasunedata.fr c’est tout à fait possible !! En effet, à l’occasion de la journée de la protection des données, l’association UFC-Que choisir a lancé… lire plus
fiche de renseignements à l'embauche et RGPD

La fiche de renseignements à l’embauche

La fiche de renseignements à l’embauche 1200 675 OPTIMEX DATA
La fiche de renseignements, généralement établie par le service des ressources humaines permet de recenser toutes les informations du salarié afin de procéder à son embauche. Souvent, cette fiche de renseignements fait l’objet de dérive et collecte des informations non-nécessaire. Par conséquent… lire plus
recrutement embauche

Recrutement, comment le gérer ?

Recrutement, comment le gérer ? 960 492 OPTIMEX DATA
Enjeu majeur des organisations, le recrutement nécessite la collecte d’un grand nombre de données personnelles permettant par la suite une potentielle embauche au sein même de cette organisation. Par conséquent, comment gérer le recrutement afin de respecter les principes du RGPD ? lire plus
dossier du personnel rgpd

L’indispensable du dossier du personnel

L’indispensable du dossier du personnel 960 640 OPTIMEX DATA
Dans le cadre de la gestion du personnel, le service dispose des dossiers des salariés. Ces dossiers contiennent très régulièrement un grand nombre de documents pouvant parfois être contraires au principe de minimisation des données, selon le RGPD – Règlement Général sur la Protection des Données. lire plus

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